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2月26日，工信部印发《工业领域数据安全能力提升实施方案（2024-2026年）》，表示到2026年底，工业领域数据安全保障体系基本建立。基本实现各工业行业规上企业数据安全要求宣贯全覆盖。开展数据分类分级保护的企业超4.5万家，数据安全培训覆盖3万人次，培养工业数据安全人才超5000人。

2月1日，国家邮政局印发《邮政系统安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》，提出落实从业人员培训上岗和安检员持证上岗要求，推动将劳务派遣、灵活用工等人员纳入企业安全生产管理体系。

2月1日，国新办举行2023年全年财政收支情况新闻发布会。财政部有关负责人介绍，2023年全国一般公共预算收入突破21万亿元，31个省份财政收入全部实现正增长；一般公共预算支出达到27.46万亿元，支出规模再创新高；企业职工基本养老保险基金累计结余接近6万亿元，按时足额发放得到保证。

近日，人社部等七部门印发《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》，计划从2024年到2026年，联合组织实施高技能领军人才培育计划，围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，在先进制造业、现代服务业等有关行业重点培育领军人才，力争用3年左右时间，全国新培育领军人才1.5万人次以上，带动新增高技能人才500万人次左右。

2月5日，公安部表示，2023年粤港澳大湾区内地城市试点实施的往来港澳人才签注政策，辐射了大湾区工作的科研、文教、卫健、法律等6类高层次专业人才，持证人可享有30天在港澳从事学术交流研究活动的便利。截至2023年底，已有超过1.9万名内地高层次专业人才获批人才签注，极大促进大湾区人才、技术等要素高效便捷流动。

2月20日，京津冀三地联合发布《京津冀社会保险公共服务 “同事同标”事项清单及办事指南 （第一批）》，共推出15个社保公共服务“同事同标”事项，其中参保登记类事项2项、社保转移类事项5项、社保查询类事项4项、社保认证类事项3项，及工伤异地就医事项1项。市场主体和从业人员在京津冀三地办理上述社保服务事项时，可实现“同事项名称、同受理标准、同申请材料、同办理时限”，提升办事体验。

2月18日，北京住房公积金管理中心积极与市人力资源社会保障局沟通，推进劳动合同文本中关于公积金内容的完善工作，精准指导缴存单位为职工合规缴存住房公积金。发布外籍人员合同示范文本，为外籍员工搭好法制架子。发布固定期限合同及无固定期限合同两种国内职工适用的合同文本，为国内职工健全规章制度。通过劳动合同明确有关公积金的具体条款，为缴存单位和缴存职工提供了更为清晰、更可操作的合同依据。

2月28日，上海市政府召开了2024年人力资源和社会保障工作会议暨重点企业用工保障会议，会上进行了2024年工作重点的谋划部署，明确上海将更加突出就业优先导向，确保全年新增就业岗位55万个以上，城镇调查失业率保持在5%以内，吸引更多劳动者特别是青年群体来上海就业创业。

近日，上海市对《上海市城乡居民基本养老保险办法》进行了修订完善，《办法》增加了高龄倾斜政策，即：对上海市领取城乡居民养老保险待遇的人员，年满70周岁不满80周岁的，基础养老金每月增加10元；年满80周岁的，基础养老金每月再增加10元，共增加20元。同时提出新规定，对个人缴费确有困难的重度残疾人、低保对象和特困人员等困难群体予以帮扶。新修订的《办法》自2024年5月1日起实施。

2月7日，天津市十八届人大二次会议审议通过了《天津市人才发展促进条例》，共七章六十一条，包括总则，人才培养与开发，人才引进与流动，人才使用、评价与激励，人才服务与保障，法律责任，附则。《条例》自2024年3月1日起施行。

2月27日，浙江省经济和信息化厅发布了《浙江省加快打造民营经济总部高地工作方案（试行）》明确：到2025年培育省级民营经济总部领军企业100家、民营经济总部集聚高地20个，浙江上榜“中国民营企业500强”总部企业数量保持全国领先，民营企业总部及集聚高地的能级和影响力在全国进一步凸显。

2月19日，江西省人民政府办公厅发布关于调整最低工资标准的通知。自2024年4月1日起，一类区域2000元/月、非全日制用工20元/小时；二类区域1870元/月、非全日制用工18.7元/小时；三类区域1740元/月、非全日制用工17.4元/小时。上述月最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。

2月5日，江西省住房保障和公积金管理中心表示，该中心灵活就业人员缴存公积金模块已上线，向社会提供灵活就业人员缴存住房公积金服务。灵活就业人员缴存住房公积金的资金由本人承担，属于缴存人个人所有。缴存基数不得低于人社部门公布的当年参保缴费标准下限，同时不得高于市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。缴存比例可按10%、12%、14%、16%、18%、20%、24%自由选择。

2月5日，甘肃省人力资源和社会保障厅、国家税务总局甘肃省税务局联合印发《甘肃省工伤保险经办规程》。《规程》对甘肃省工伤保险省级统筹实施后经办服务工作进行了规范和统一。《规程》全面落实了工伤保险省级统筹“六统一”的标准和要求，在全省范围内统一参保范围和参保对象、统一费率政策和缴费标准、统一工伤认定和劳动能力鉴定办法、统一待遇支付政策、统一经办流程和信息系统、统一基金收支管理。

2月6日，河南省印发《关于印发推动2024年第一季度经济“开门红”若干政策措施的通知》。《措施》提出，河南将对2月5日至2月24日保持连续生产（日均用电量不低于2023年日均用电量的70%）的规模以上工业企业，以1月该企业参加失业保险职工人数为基数，按500元/人的标准进行奖补，每家企业奖补金额最高不超过10万元。